June 2023 යනු 22 වන ජාතික "ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන මාසය" යන්නයි. "සෑම කෙනෙකුම ආරක්ෂාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන" තේමාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින්, HQHP විසින් ආරක්ෂක පුහුණු පුහුණු, දැනුම තරඟ, ප්රායෝගික අභ්යාස, මාර්ගගත ක්රියාකාරකම්, මාර්ගගතව සිටින සංස්කෘතික ක්රියාකාරකම්, සහ ආරක්ෂක සංස්කෘතිය පිළිබඳ ප්රශ්නාවලිය.
ජුනි 2 වන දින, ආරක්ෂක නිෂ්පාදන සංස්කෘතික සංස්කෘතික ක්රියාකාරකම්වල සමාරම්භක උත්සවය පැවැත්වීම සඳහා HQHP සියළුම සේවකයින්ම සංවිධානය කළේය. බලමුලු ගැන්වීමේ රැස්වීමේදී, සේවකයින්ගේ ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන දැනුවත්භාවය වැඩි දියුණු කිරීම, අවදානම් වැළැක්වීමේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීම, ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන අනතුරු වැඩි කිරීම සහ effectively ලදායී ලෙස effectively ලදායී ලෙස මැදිහරීම සහ effectively ලදායී ලෙස effectively ලදායී ලෙස මැදිහරීම සහ effectively ලදායී ලෙස කටයුතු කිරීම අරමුණු කරගත් බව පෙන්වා දී ඇත. ඉලක්කය වන්නේ සේවකයින්ගේ නීත්යානුකූල අයිතිවාසිකම් සහ අවශ්යතා ආරක්ෂා කිරීම, මත දැඩිම කළමනාකරණය කිරීම, ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන වගකීම් ක්රියාත්මක කිරීම සහ හොඳ ආයතනික සංස්කෘතික වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීමයි.
"ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන සංස්කෘතික මාසය" ස්ථිර කිරීම සඳහා, සමූහය බහු නාලිකා හා ආකෘති පත්ර හරහා ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන සංස්කෘතිය ක්රියාත්මක කළ අතර, මාර්ගගත හා අඩවි ආරක්ෂණ නිෂ්පාදන සංස්කෘතික කටයුතු පැවැත්විණි. ආපනශාලා රූපවාහිනිය ආරක්ෂිත සංස්කෘතික සටන් පා ans නමින්, ඩිංගල්ක් යන දෙදෙනාම රෝද දෙකේ වාහන අනතුරු පිළිබඳ, අනතුරු ඇඟවීමේ අනතුරු ගැනත්, ඔවුන් සැමවිටම ආරක්ෂිත නූල් ශක්තිමත් කර ඇති බවත්, ඔවුන් සැමවිටම ආරක්ෂිත නූල් තද කර ගත යුතුය.
ආයතනික සංස්කෘතිය effective ලදායී ලෙස ක්රියාත්මක කිරීම ප්රවර්ධනය කිරීම සහ ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන වගකීම් තවදුරටත් ක්රියාත්මක කිරීම ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා. ජුනි 20 වන දින සමාගම ඩිංගල්ක්හි මාර්ගගත ආරක්ෂක සංස්කෘතියක් ප්රශ්න විචාරණ ක්රියාකාරකමක් සංවිධානය කළේය. මෙම ක්රියාකාරකම සඳහා පුද්ගලයින් 446 දෙනෙකු සහභාගී වූහ. ඒ අතර, 211 දෙනෙකු ලකුණු 90 කට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් ලබා ගත් අතර, එය HQHP සේවකයින් පිළිබඳ පොහොසත් ආරක්ෂණ දැනුම හා ශක්තිමත් ආයතනික සංස්කෘතික සංස්කෘතික සංස්කෘතික සංස්කෘතික සංස්කෘතික සංස්කෘතිය මුළුමනින්ම පෙන්නුම් කරයි.
ආයතනික සංස්කෘතිය, පවුල් සම්ප්රදාය හා ඉගැන්වීමේ සංස්කෘතිය ව්යාප්තිය හා effective ලදායී ලෙස ක්රියාත්මක කිරීම තවදුරටත් ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා සමාගම විසින් නොබැඳි "ආයතනික සංස්කෘතියක්, පවුල් සම්ප්රදායක් සහ ඉගැන්වීම්" නිකුත් කළ අතර ඒ සමඟම කණ්ඩායම් සහජීවනය සහ ආරක්ෂිත දැනුවත්භාවය වැඩි දියුණු කිරීම. දරුණු තරඟයෙන් පසු, නිෂ්පාදන දෙපාර්තමේන්තුවේ කණ්ඩායම පළමු ස්ථානය දිනා ගත්තේය.
ගිනි නිවීමේ කුසලතා වැඩිදියුණු කිරීම සහ සියලු සේවකයින්ගේ හදිසි හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීම සහ "සෑම කෙනෙකුටම" සෑම කෙනෙකුටම හදිසි අවස්ථාවකට ප්රතිචාර දැක්විය හැකිය ", හදිසි ඉවත් කිරීම සහ ගිනි නිවන උපකරණ සරඹයක් සිදු කරන ලදී. හදිසි එක්රැස්වීමේ ස්ථානයට ඇණවුම් කිරීමට හා ආරක්ෂිතව ඉවත් කිරීමට මිනිත්තු 5 ක් ගතවේ. නිෂ්පාදන කළමනාකරණ ක්රියාවලියේදී, අප සමාගමේ වාර්ෂික ආරක්ෂණ කළමනාකරණ අරමුණු කෙරෙහි සමීපව අවධානය යොමු කළ යුතු අතර, "පළමුව" ආරක්ෂාව, වැළැක්වීම සහ පුළුල් කළමනාකරණය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම "තරයේම ක්රියාත්මක කළ යුතු අතර සමාගමේ ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන කටයුතුවල හොඳ රැකියාවක් කරන්න.
ජුනි 28 වන දින දහවල් 28 වන දින සමාගම විසින් ගිනි නිවීමේ කුසලතා තරඟයක් සංවිධානය කළේය. මෙම ගිනි නිවීමේ කුසලතා තරගය තුළින් සේවකයින්ගේ ගිනි ආරක්ෂණ දැනුවත්භාවය සහ ගිනි නිවීමේ හා ස්වයං ගලවා ගැනීමේ කුසලතා effectively ලදායී ලෙස වැඩි දියුණු කරන ලද අතර සමාගමේ ගිනි නිවීමේ කණ්ඩායමේ ගිනි හදිසි හැකියාවන් තවදුරටත් පරීක්ෂා කරන ලදී.
22 වන ආරක්ෂාව නිෂ්පාදන මස සාර්ථකව අවසන් කර ඇතත්, ආරක්ෂිත නිෂ්පාදනය කිසි විටෙකත් මන්දගාමී විය නොහැකිය. මෙම "ආරක්ෂිත නිෂ්පාදන සංස්කෘතික මාසය" ක්රියාකාරකම් තුළින් සමාගම තවදුරටත් ප්රචාරය සහ අධ්යාපනය වැඩි කරන අතර "ආරක්ෂාව" පිළිබඳ ප්රධාන වගකීම ප්රවර්ධනය කරනු ඇත. HQHP හි උසස් තත්ත්වයේ සංවර්ධනය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා පූර්ණ "ආරක්ෂාව පිළිබඳ හැඟීමක්" සපයයි!
පශ්චාත් කාලය: ජුලි -06-2023
